Comments on: ارتباط با ما http://www.intelligentmarketing.ir Sun, 01 Jan 2012 10:25:00 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 By: ژاله http://www.intelligentmarketing.ir/%d8%a7%d8%b1%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%b7-%d8%a8%d8%a7-%d9%85%d8%a7/comment-page-2/#comment-301 ژاله Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0000 http://www.intelligentmarketing.ir/?page_id=36#comment-301 وب سایت خوبی دارید.لطفا مقالات دکنر توماج فریدونی این استاد فرهیخته بازاریابی را هم درج کنید تا سایر دوستان از آموزش های بینظیر این هم وطن که حضور ایشان برای ایران و ایرانی مایه مباهات است هم استفاده کنند. من مقالات ایشان را در روزنامه آسیا و پول می خواندم. www.Toomaj.com با آرزوی موفقیت برای همه شما دوستان عزیز.لطفا به کارتان ادامه دهید. وب سایت خوبی دارید.لطفا مقالات دکنر توماج فریدونی این استاد فرهیخته بازاریابی را هم درج کنید تا سایر دوستان از آموزش های بینظیر این هم وطن که حضور ایشان برای ایران و ایرانی مایه مباهات است هم استفاده کنند. من مقالات ایشان را در روزنامه آسیا و پول می خواندم.
http://www.Toomaj.com
با آرزوی موفقیت برای همه شما دوستان عزیز.لطفا به کارتان ادامه دهید.

]]> By: mehdi fani http://www.intelligentmarketing.ir/%d8%a7%d8%b1%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%b7-%d8%a8%d8%a7-%d9%85%d8%a7/comment-page-2/#comment-232 mehdi fani Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0000 http://www.intelligentmarketing.ir/?page_id=36#comment-232 سلام امیدوارم تمامی مسولین به این وب سایت مراجعه کنند و به همه نظرات توجه کنند. در ضمن وب سایت بی نظیر بود. متشکرم سلام امیدوارم تمامی مسولین به این وب سایت مراجعه کنند و به همه نظرات توجه کنند.
در ضمن وب سایت بی نظیر بود.
متشکرم

]]> By: mehdi1 http://www.intelligentmarketing.ir/%d8%a7%d8%b1%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%b7-%d8%a8%d8%a7-%d9%85%d8%a7/comment-page-2/#comment-231 mehdi1 Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0000 http://www.intelligentmarketing.ir/?page_id=36#comment-231 سلام وب سایت عالی بود. متشکرم سلام
وب سایت عالی بود.
متشکرم

]]> By: آرش http://www.intelligentmarketing.ir/%d8%a7%d8%b1%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%b7-%d8%a8%d8%a7-%d9%85%d8%a7/comment-page-2/#comment-230 آرش Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0000 http://www.intelligentmarketing.ir/?page_id=36#comment-230 در جلسه از زبان اندام صحبت کردید لطفا بیشتر توضیح دهید در جلسه از زبان اندام صحبت کردید
لطفا بیشتر توضیح دهید

]]> By: CRMROOM http://www.intelligentmarketing.ir/%d8%a7%d8%b1%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%b7-%d8%a8%d8%a7-%d9%85%d8%a7/comment-page-2/#comment-229 CRMROOM Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0000 http://www.intelligentmarketing.ir/?page_id=36#comment-229 پایگاه تخصصی اتاق مدیریت ارتباط با مشتری اولین وبزرگترین مرجع CRM درکشور WWW.CRMROOM.COM پایگاه تخصصی اتاق مدیریت ارتباط با مشتری اولین وبزرگترین مرجع CRM درکشور

http://WWW.CRMROOM.COM

]]> By: منتقد http://www.intelligentmarketing.ir/%d8%a7%d8%b1%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%b7-%d8%a8%d8%a7-%d9%85%d8%a7/comment-page-2/#comment-151 منتقد Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0000 http://www.intelligentmarketing.ir/?page_id=36#comment-151 سلام با تشکر از شما,و همکاران دست اندر کار ساخت این سایت. که باعث شدند بی پرده با شما صحبت کنیم . شما عنوان کردید که یکی از بهترین شعباتی که افراد دوست دارند به جمع کارمندان آن شعبه بپیوندند کوثر است . آقای استقلال این فقط نظر شماست و دیگر هیچ. بهتر است شما نظر خواهی کنید از تمام کارمندان شعبه و در صورتیکه آنها بدون ترس از عواقب آینده جواب دهند میخواهند از شعبه بروند. لطفا از تمام کارکنان دوایر سوال و نظر خواهی کنید وقتی که هنگام شروع به کار فقط 2نفر کار نقدی را انجام میدهند چه توقعی از رضایت کارکنان پشت گیشه دارید که به قول خودتان همه شعبه وابسته به آنهاست و از آنها میخواهید که بازاریابی کنند؟چه برسد به دیگر دوایر که زیاد هم به قول شما مهم نیست وقتی به مسولان هر بخش می گوییم چرا تعداد کم است میدانید چه جوابی میدهند؟ خوب همکاران مرخصی نروند!!!!!! رئیس حوزه آقای استقلال آیا این حرف درست است ؟ . . . . حرف زیاد است ولی منتظر پاسخ شما ازطریق همین سایت هستم باز هم از شما و از کسانی که در ساخت سایت کمک کردند متشکرم. منتظر جواب هستم سلام
با تشکر از شما,و همکاران دست اندر کار ساخت این سایت. که باعث شدند بی پرده با شما صحبت کنیم .
شما عنوان کردید که یکی از بهترین شعباتی که افراد دوست دارند به جمع کارمندان آن شعبه بپیوندند کوثر است .
آقای استقلال این فقط نظر شماست و دیگر هیچ.
بهتر است شما نظر خواهی کنید از تمام کارمندان شعبه و در صورتیکه آنها بدون ترس از عواقب آینده جواب دهند میخواهند از شعبه بروند.
لطفا از تمام کارکنان دوایر سوال و نظر خواهی کنید
وقتی که هنگام شروع به کار فقط ۲نفر کار نقدی را انجام میدهند چه توقعی از رضایت کارکنان پشت گیشه دارید که به قول خودتان همه شعبه وابسته به آنهاست و از آنها میخواهید که بازاریابی کنند؟چه برسد به دیگر دوایر که زیاد هم به قول شما مهم نیست

وقتی به مسولان هر بخش می گوییم چرا تعداد کم است
میدانید چه جوابی میدهند؟

خوب همکاران مرخصی نروند!!!!!!

رئیس حوزه آقای استقلال آیا این حرف درست است ؟

.
.
.
.

حرف زیاد است ولی منتظر پاسخ شما ازطریق همین سایت هستم
باز هم از شما و از کسانی که در ساخت سایت کمک کردند متشکرم.
منتظر جواب هستم

]]> By: متصدی http://www.intelligentmarketing.ir/%d8%a7%d8%b1%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%b7-%d8%a8%d8%a7-%d9%85%d8%a7/comment-page-2/#comment-149 متصدی Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0000 http://www.intelligentmarketing.ir/?page_id=36#comment-149 یکی از مسایل روانشاسی کار این است که افراد رضایت خود را از کار وبی رضایتی خود را از محیط کار کسب میکنند وبیشترین عامل بی رضایتی وجود مسولین بی کفایتی است که از طرق غیر رسمی (بودن جزء حذب خاص استفاده از خدا وپیامبر به صورت نمادین در محل کار داشتن پارتی در مقاطع بالاترو....) به این پست رسیده اند تو خود حدیث مفصل بخوان از این مجمل یکی از مسایل روانشاسی کار این است که افراد رضایت خود را از کار وبی رضایتی خود را از محیط کار کسب میکنند وبیشترین عامل بی رضایتی وجود مسولین بی کفایتی است که از طرق غیر رسمی (بودن جزء حذب خاص استفاده از خدا وپیامبر به صورت نمادین در محل کار داشتن پارتی در مقاطع بالاترو….) به این پست رسیده اند
تو خود حدیث مفصل بخوان از این مجمل

]]> By: متصدی http://www.intelligentmarketing.ir/%d8%a7%d8%b1%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%b7-%d8%a8%d8%a7-%d9%85%d8%a7/comment-page-2/#comment-148 متصدی Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0000 http://www.intelligentmarketing.ir/?page_id=36#comment-148 اقای رییس حوزه من به نگرش شما احترام میگذارم ولی خواهشمندم در جلساتی که با روسای شعب دارید موارد زیر را گوشزد بفرمایید . 1-اول درهمه امور خدارا در نظر داشته باشند وبدانند که باید جوابگو باشند 2-این میزها وپست ها پیش از این از ان کسان دیگری بوده وبه انها نیز وفا نمیکند پس به نحوی رفتار کنند که اگر به انا گفتند فردا بازنشته هستید روی رفتن به همان شعبه را بدون پست داشته باشند 3-اطلاعات خود را بروز کنند تا در اوج شلوغی مشتریان را به تحویلداران ارجاع ندهد 4-وقتی می کویند تحویلداران هرروز برای بانک باید بمونن ایا خودشون هم حاضر هستند که هر روز بدون مزایا بمونن 5-بجای استفاده از واژه من انجام دادم در حضور شما بگویند کارمندان شعبه ما انجام دادند جون در حالت اول همه کارها را صدقه سر وجود خود میدانند در صورتی که همه میدانند رییس شعبه بیکارترین فرد شعبه است ودر حالت دوم باعث ایجاد انگیزه در کادر شعبه میشوند که مسولین بالاتر از حس مسولیت پذیری کادر شعبه خبر دار میشوند 6-در تقسیم اضافه کار ودر خواست پاداش برای کارکنان نیز افراد ساعی برای بانک را دیده نه افرادی را که با انها هم مشرب هستند اقای رییس حوزه من به نگرش شما احترام میگذارم ولی خواهشمندم در جلساتی که با روسای شعب دارید موارد زیر را گوشزد بفرمایید .
۱-اول درهمه امور خدارا در نظر داشته باشند وبدانند که باید جوابگو باشند
۲-این میزها وپست ها پیش از این از ان کسان دیگری بوده وبه انها نیز وفا نمیکند پس به نحوی رفتار کنند که اگر به انا گفتند فردا بازنشته هستید روی رفتن به همان شعبه را بدون پست داشته باشند
۳-اطلاعات خود را بروز کنند تا در اوج شلوغی مشتریان را به تحویلداران ارجاع ندهد
۴-وقتی می کویند تحویلداران هرروز برای بانک باید بمونن ایا خودشون هم حاضر هستند که هر روز بدون مزایا بمونن
۵-بجای استفاده از واژه من انجام دادم در حضور شما بگویند کارمندان شعبه ما انجام دادند جون در حالت اول همه کارها را صدقه سر وجود خود میدانند در صورتی که همه میدانند رییس شعبه بیکارترین فرد شعبه است ودر حالت دوم باعث ایجاد انگیزه در کادر شعبه میشوند که مسولین بالاتر از حس مسولیت پذیری کادر شعبه خبر دار میشوند
۶-در تقسیم اضافه کار ودر خواست پاداش برای کارکنان نیز افراد ساعی برای بانک را دیده نه افرادی را که با انها هم مشرب هستند

]]> By: متصدی http://www.intelligentmarketing.ir/%d8%a7%d8%b1%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%b7-%d8%a8%d8%a7-%d9%85%d8%a7/comment-page-2/#comment-147 متصدی Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0000 http://www.intelligentmarketing.ir/?page_id=36#comment-147 زمانی که ما وارد بانک شدیم تمامی مسولین ارشد بانک به ما میگفتند که بانک یک گلیم 4گوش است که همه باید کمک کنند تا جمع شود ولی خدا راهزار مرتبه شکر امروز میبینیم که این گلیم 4گوش سهم تحویلداران است ووقتی که به روسای شعب اعتراض می شود میگویند من تشخیص داده ام خوب اقای رییس حوزه کدام مرجعی میتواند در مورد این نمونه تشخیصهای رییس شعبه نظر بدهد زمانی که ما وارد بانک شدیم تمامی مسولین ارشد بانک به ما میگفتند که بانک یک گلیم ۴گوش است که همه باید کمک کنند تا جمع شود ولی خدا راهزار مرتبه شکر امروز میبینیم که این گلیم ۴گوش سهم تحویلداران است ووقتی که به روسای شعب اعتراض می شود میگویند من تشخیص داده ام
خوب اقای رییس حوزه کدام مرجعی میتواند در مورد این نمونه تشخیصهای رییس شعبه نظر بدهد

]]> By: متصدی http://www.intelligentmarketing.ir/%d8%a7%d8%b1%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%b7-%d8%a8%d8%a7-%d9%85%d8%a7/comment-page-2/#comment-146 متصدی Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0000 http://www.intelligentmarketing.ir/?page_id=36#comment-146 آقای رییس حوزه : چرا ما خودمان را گول میزنیم اول کد ورمز کاربر ارشد را از تحولیدار گرفته بعد به اواعتراض میکنیم که چرا تعداد سندت افت می کند وچرا صدای مشتری بلند می شود وبعد به تحویلدار اعتراض می کنیم که چرا مرتب می گویی تاییدیه بده مگر نمی بینی من کار دارم آقای رییس حوزه :
چرا ما خودمان را گول میزنیم اول کد ورمز کاربر ارشد را از تحولیدار گرفته بعد به اواعتراض میکنیم که چرا تعداد سندت افت می کند وچرا صدای مشتری بلند می شود وبعد به تحویلدار اعتراض می کنیم که چرا مرتب می گویی تاییدیه بده مگر نمی بینی من کار دارم

]]>